回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所
産休や育休、子供が病気になったときの突発的な休みが比較的取りやすかったと思う。周りでも取得している人は多いように感じる。
昼休憩も1hしっかりとれていた。
働き方の改善点:
半日休暇が取れるような仕組みがあればよかったと感じる。
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回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
医療法人翠和会 養神館病院の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。医療法人翠和会 養神館病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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医療法人翠和会 養神館病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人翠和会 養神館病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 精神保健福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は勤続年数3年以上と記載しているが、実際のところはよくわからない。駐車場はあるが、有料。患者もとめたりすることがあるので、車を停めづらい日がある。また曜日によっては停めづらい日があるので早めに行って停めるところを確保しなければならない。
オフィス環境:
食堂があるが、そこでは各自持ってきた昼食を食べる場所であり、あまり広くないので食べ終わるとすぐに出ないといけない。コロナ対策で、一つのテーブルに一人のみ使用するし、多部署で使用しているので昼時は席が早めに埋まってしまう。
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