回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
地域と患者さんのために、とそれらしい目標は経っていますが、事務、看護、ドクターといった上層部は一枚岩ではなく、方針が定まっているのかどうかあやふやです。保守的ではありますが、極端におかしな事も起こることはなく、事務の方が優しいので就労上の相談はしやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
地元の方が多いので、独特な雰囲気はあります。馴染みにくい程ではありませんが、いわゆる田舎の中高年の交流がベースになっています。馴染めれば、コミユニケーションは取りやすく、見えない派閥もあるので巻き添えには注意が必要。
地域と患者さんのために、とそれらしい目標は経っていますが、事務、看護、ドクターといった上層部は一枚岩ではなく、方針が定まっているのかどうかあやふやです。保守的ではありますが、極端におかしな事も起こることはなく、事務の方が優しいので就労上の相談はしやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
地元の方が多いので、独特な雰囲気はあります。馴染みにくい程ではありませんが、いわゆる田舎の中高年の交流がベースになっています。馴染めれば、コミユニケーションは取りやすく、見えない派閥もあるので巻き添えには注意が必要。
医療法人社団豊美会田代台病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団豊美会田代台病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
私の部署では、業務に支障ない範囲であれば基本的に希望通りの休みが取れていました。土日祝はカレンダー通り。
ただし、看護師、介護職の方々は人手不足や職員の高年齢化もあり勤務状況はシビアな面が多いようです。
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