回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
実力主義です。5年間の研修期間中は半年毎に実技評価試験があり、合格することで給与が上がります。不合格だと辞めさせられます（社長が入社試験時・入社時に説明していたので確かだと思います）。試験難易度は私にとってはとても高く感じ、調律専門学校をそこまで苦労せず卒業した自分にとっては不可能だと思えるようなものでした。その技術を習得するために（クビにならないために）業務をこなしながら練習に臨みます。
実力主義です。5年間の研修期間中は半年毎に実技評価試験があり、合格することで給与が上がります。不合格だと辞めさせられます（社長が入社試験時・入社時に説明していたので確かだと思います）。試験難易度は私にとってはとても高く感じ、調律専門学校をそこまで苦労せず卒業した自分にとっては不可能だと思えるようなものでした。その技術を習得するために（クビにならないために）業務をこなしながら練習に臨みます。