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株式会社木下工務店レジデンスの職種別口コミ(22件)

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株式会社木下工務店レジデンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:
住宅メーカーであるものの、住宅手当が少なく、残念だった。自社の社宅にも関わらず、ほとんどでない。少額でても、その分他の入居者よりも節度ある使い方をしないとうるさく言われる。

オフィス環境:
会議室などは広く。休憩できるスペースもある。ただし、どうグループ会社も同じところを使うため、昼時は席の取り合いになる。

株式会社木下工務店レジデンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常の会社員とさほど変わらないと思いますが、やはり結果を出してない社員は、早朝に出社し、営業の電話をかけたり、残業をして電話をかけたりしてました。休日も時折、営業電話をかけることがあり非常に結果主義である印象です。

株式会社木下工務店レジデンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 土地活用/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
組織体制・コミュニケーション:
同期を除いて、他の部の人との交流はあまりない印象。

株式会社木下工務店レジデンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:
営業のため、女性にとっては向き不向きが大きく感じた。特段、男女で仕事内容に差はなく、客からのクレームに対して気持ちが落ちる社員も少なくない。

株式会社木下工務店レジデンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:
営業スキルはある程度身につくと思いますが、同じことの繰り返しである印象のため、新しいことは身につきにくいと思います。

株式会社木下工務店レジデンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の弱み:
業界として、人口減とは逆行している。そのため、将来性はあまり感じられない。都心でも空き家空き地が目立つ中で、客も知恵を付けて、不動産転用への不安感などを抱えている。そのため、営業もしにくく、他メーカーよりも秀でた技術や知名度がないと仕事にならない。

事業展望:
人口減で今後どんどん下火になってくるのではないかと考えている。

株式会社木下工務店レジデンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
賞与は、契約件数や物件の引渡し件数により異なります。また、契約しても利益率が一定水準を割るとあまり賞与が増えないため、契約時には利益率を意識して交渉してました。

評価制度:
当然だとは思いますが、結果を出している人は事務所内でも一目置かれます。仕事をする上でも非常にやりやすく、逆に結果が出せないと、上からのプレッシャーなどを非常に感じ、萎縮してしまう社員もいました。昇進については、比較的若いうちからできるようですが、やはり実力主義なので、歴が長い人でも、結果を出していないと若手と同じような扱いを受けるケースもあります。