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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:
一族経営
朝は朝礼で社訓を読み上げていました

組織体制・コミュニケーション:
一族経営 社員同士は比較的若い方が多く、コミュニケーションは頻繁にとっていました

ダイバーシティ・多様性:
とくに気にはなりませんでしたが、一つの店舗で留まるのではなく、メンバー入れ替えを行い店舗の雰囲気を固定化しない取り組みをしていました

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:社長、専務が各スタッフを引っ張っていた印象です。社長、専務
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:人へのサービス対応など、講師を招いて勉強させてもらったので自
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:自社独占の牧場がある事業の弱み:特になし事業展望:色々店舗を拡大し、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:店舗なので、12時間勤務など普通にあった。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:通勤手当は全額でます。その当時はそれだけでささた。オフィス環境:店舗に
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給月給でした。交通費は全額でます。評価制度:コンサルを雇い給与体系や
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:福利厚生は無いただ、現在はわかりませんオフィス環境:店舗によって雰囲気
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣から正社員へと切り替わったので特にかわった印
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:毎月、講師を招きマナー研修などありました。働きがい:皆さんの
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり営業が忙しくなると23時を回ることもしばし
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性も4割程活躍していた男性、女性バランスよく働いていた印象で
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性の方の採用も多く、男女均等に働いて
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