回答者： 男性/ 医療技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給や給与は年齢が上がれば高くなるが、そこまで上がるような話は聞いたことない。
アルバイトをみんなやっている印象が強かった。
評価制度:
年功序列の感じがまだある感じだった。
だけどされなりに実力がある人は役職がつくに正当な判断はされている印象はあった。
上司の方のレベルが高いため、新卒が成長できる環境ではあった。
昇給や給与は年齢が上がれば高くなるが、そこまで上がるような話は聞いたことない。
アルバイトをみんなやっている印象が強かった。
評価制度:
年功序列の感じがまだある感じだった。
だけどされなりに実力がある人は役職がつくに正当な判断はされている印象はあった。
上司の方のレベルが高いため、新卒が成長できる環境ではあった。
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回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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