回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分の成績によってきちんとインセンティブが出るので、給与には大きく響くと思います。
他の会社に比べてインセンティブの比率は大きいと思うので、働く側としてはとてもやりがいのある仕事です。
頑張った分だけ給与は増えます。
評価制度：
きちんと社員の実力・評価・周りからの評価も見てMGR、AMGRを配置しているので年功序列ということはありません。
役職がない社員でもしっかりと今後のプランなどを会話する機会をくれるのできちんとスキルアップをしていけます。
自分の成績によってきちんとインセンティブが出るので、給与には大きく響くと思います。
他の会社に比べてインセンティブの比率は大きいと思うので、働く側としてはとてもやりがいのある仕事です。
頑張った分だけ給与は増えます。
評価制度：
きちんと社員の実力・評価・周りからの評価も見てMGR、AMGRを配置しているので年功序列ということはありません。
役職がない社員でもしっかりと今後のプランなどを会話する機会をくれるのできちんとスキルアップをしていけます。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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