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伊奈病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:
大きな会社のため潰れるといった心配はほとんどない。
しかし、規定があるため世の中の変化に対応が遅く変化できてない部分が多い。

組織体制・コミュニケーション:
長くいる人はずっとおり、若い人は給料面からもやめていく人が多いため、考え方が古かったり固執してる方が
多い気がする。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、専門性が高いため外国籍の方はほとんどいません。

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奈良県奈良市大宮町7−2−23三和佐保川ビル3F
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静岡県静岡市駿河区寿町13−18
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍のお客様が多く来店する店舗もあるので様々な国籍のスタッ... 続きを見る
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大阪府大阪市天王寺区上本町5−3−15
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO
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組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり画期的で、コミュニケーションも多く、仲の良い... 続きを見る
3.4
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