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合同会社悠悠のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

合同会社悠悠の回答者別口コミ（1件）

  • EC補助事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年01月30日
回答者一覧を見る（1件）

合同会社悠悠の職種別口コミ（8件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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合同会社悠悠の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ EC補助事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2021年11月10日
福利厚生:
就労継続支援A型の利用者さんの場合は
・退職金：無し  
・住宅補助：無し
でした。

オフィス環境:
福岡県のA型事業所ではまだ少ない「リモートワーク」が可能な事業所となっています。
ただし、週に1度は通所しなければならないという決まりはあります。
(私が事業所を利用していた際はコロナ禍ということもあり、月1回の通所でした)
オフィスは太宰府駅から少し遠いため、送迎がありました。

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合同会社悠悠の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ EC補助事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休日で勤務時間も４～５時間なのでワーク・ライフ・バランスは良いと思うので障がいを持っている方で、職場復帰のために継続支援A型として利用するのはちょうど良い場所なのではないでしょうか。

多様な働き方支援:
当時はリモートワークもありました。ただし、月に数回は勤務地に通所しなければいけないので、会社の所在地から遠すぎる場合は、リモートワークでの利用も難しいのではないかと思います。

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合同会社悠悠の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ EC補助事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2021年11月10日
企業カルチャー・社風:
基本的にリモートワークの場合、PC作業になるので、最低限のPCスキルは求められているなのかな？と感じました。

組織体制・コミュニケーション:
Teamsと通話でやりとりする場面が多いですが、リモートでも支援者の方々は親切に答えてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
基本的にAが事業所なので、障害を持っている方が利用していますが、リモートをする場合は意図を汲み取ったり、意思疎通は最低限測れる事は求められるのではないかと思います。

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合同会社悠悠の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ EC補助事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2023年01月30日
女性の働きやすさ:
男女比は５:５くらいなので特別女性がはたらきづらそうな環境ではないと思いました。

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合同会社悠悠の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ EC補助事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2021年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
12万円 --万円 --万円 --万円
年収 12万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
就労継続支援A型事業所である特性上、福祉利用者の場合、福岡県太宰府市の最低賃金が月に1回し払われます。

評価制度:
昇進や昇格は特にないイメージです。
やはりA型事業所なのでどちらかというと年功序列に近い感覚は業務をしていて感じました。

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