回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は、年に3000円ほどあるかというところ。賞与は何年増加傾向にあり、4.5ヶ月ほど。住居手当は最大で2.4万。資格手当などは全く貰えない。
人事制度の見直しでみなし残業(10時間)制度が導入された。
他病院に比較すると基本給、昇給率も低い水準である。
評価制度:
人事評価として、ラダー評価がある。
ラダーが上がったからといって給料はほどんど変わらない。役職がつかない限り給料水準は変わらないと言っていい。
年功序列が根付いている。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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