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プロテック株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

プロテック株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • なし / なし / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月30日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年08月17日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年07月30日
  • 開発職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年07月24日
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プロテック株式会社の職種別口コミ（17件）

IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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プロテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月30日
福利厚生:
福利厚生は入院した際にはきちんと休むこともできた。傷病手当もでたのでよいほうではないかと思う。
また、最近はコロナで禁止になってしまったが、食事会が関連会社との合同であるので、どんな人が働いているのかイメージが付きやすかった。

オフィス環境:
マンションの一室なので、基本的に総務の人しかいない。面接のときに社長と面談するときしか行かないので、おそらく今後もいくことはないだろうと考えている。

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プロテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
勤務時間・仕事量:
客先常駐のため、常駐先によって業務開始時間などがことなります。
IT全般にいえるのが、土日祝休みなのは共通です。
PJ期間終了後は、営業と同行をしてお客様先にてスキルシートを用いて説明を行います。
スキルシートの更新等は自分で行う必要がありますが、定期的にメンテナンスをすれば問題ないかと思います。

休日休暇:
有給の取りやすさは現場によるとしかいえない。
ほとんど自社の福利厚生は資格手当が出るくらいなので、現場と相談して決めることになる。
あと、現場の人と担当営業にいちいち休暇の連携をするのが面倒に感じるようになった。

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プロテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
設立して10年経過しているので、今後も安定して継続していくと思う。
メンバーも入社時からあまり変わっていないため、その点では仲間意識があるかも。

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プロテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月17日
女性の働きやすさ:
女性が5名以下なので、男性優位の職場ではある。ただ、営業なら30代以上の女性も活躍しているようなので、営業として入社するなら十分給与が上がるのではないかと考える。

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プロテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:
プログラミングの能力よりもお客様先で説明する経験や提案力が鍛えられるため、数年この会社で経験したのち、営業や人材コーディネーターなど派遣業以外の仕事を選ぶとよいキャリアアップにつながると感じる。
しょせんは末端のSEなので手取りは数年たってもほとんど上がらないため、数年たったら転職がベストだと思う。

キャリアへの影響:
IT業界以外の仕事に興味を持つことができた。

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プロテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特にありません。
開発をずっとやっていたい人にとってはいい会社だと思う。

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プロテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月24日
事業の強み:
事業の強みは特にない
設立当初からエンジニア派遣がメインなので、今後も変わらないと思う。

事業の弱み:
メインがエンジニア派遣なので、大企業の案件が獲得できないと、待機状態になる可能性が高い。
また、自分のスキル不足の場合は、待機状態が長くなる。

事業展望:
事業はエンジニア派遣がメインなのは今後も変わらないと思う。
私は職種変更希望の転職なので、業務内容に不満はない。

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プロテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
327万円 25万円 0万円 18万円
年収 327万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 18万円
モデル年収:
給与は基本給が数千円程度上がるくらい。
残業代はみなしではなく、全額支給されるため、その点はよかったと思う。
ただ、資格手当等はないので、仕事でいかにモチベーションを上げていくかが重要である。

昇給・昇進スピード:
昇給スピードはかなりおそいように感じる。
業務形態が客先のため役職等はつかない。
営業部にキャリアチェンジできれば部長までなら頑張れるようだが、年功序列もあるので、若い人はSEでやっていったほうがよいと思う。

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