回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 327万円 | 25万円 | 0万円 | 18万円 |
| 年収 | 327万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
モデル年収:
給与は基本給が数千円程度上がるくらい。
残業代はみなしではなく、全額支給されるため、その点はよかったと思う。
ただ、資格手当等はないので、仕事でいかにモチベーションを上げていくかが重要である。
昇給・昇進スピード:
昇給スピードはかなりおそいように感じる。
業務形態が客先のため役職等はつかない。
営業部にキャリアチェンジできれば部長までなら頑張れるようだが、年功序列もあるので、若い人はSEでやっていったほうがよいと思う。
給与は基本給が数千円程度上がるくらい。
残業代はみなしではなく、全額支給されるため、その点はよかったと思う。
ただ、資格手当等はないので、仕事でいかにモチベーションを上げていくかが重要である。
昇給・昇進スピード:
昇給スピードはかなりおそいように感じる。
業務形態が客先のため役職等はつかない。
営業部にキャリアチェンジできれば部長までなら頑張れるようだが、年功序列もあるので、若い人はSEでやっていったほうがよいと思う。
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回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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