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回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:
この会社に入社して前までは生活費のために仕事をしている感覚でしたが、
自分の将来を考えて仕事が出来ているのですごく充実しています。
私だけでなく、同じ思いで仕事をしているスタッフも多いので尊敬できる同期や先輩がたくさん出来ました。

日本の会社は中々自分の意見を言えない環境だったりしますが、
この会社に入ってからは自分の意見をどんどん発信できるようになり仕事が楽しくなりました。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ1人1人が主体性を持って仕事をしているスタッフが多いです。
指示待ちではなく、自分達で試行錯誤して仕事ができるので風通しがよく、
一丸となって良い方向に進んでいる感じがします。

良くある役職が埋まったら自分が上がれないという環境では全くないので、
お互いに協力しあえる関係性がとても好きです。

将来のビジネスパートナーもできる環境です。

ダイバーシティ・多様性:
採用する際、性別や人種、学歴職歴は全く見ていないのでありのままの自分をしっかり受け入れてくれます。

代表が夜職経験があったり女性ということもあるので、多様性には力を入れています。

今働いているスタッフもLGBTの方や高卒の方もたくさんいるので、
今までそうゆう部分で見られてきた方はこの会社がオープンすぎでびっくりしている方もいます^^

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:人材育成のスピードは本当に早いと思います。一人前になるまで1ヶ月から
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:交通費が全額支給なのと、シフトは希望休みが出せるので予定が合わせやすい
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:社内文化としてポジションで仕事をしない、代表含め全員が名前
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:独立支援制度があるのが他社と全く違う点だと思います。私自身、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては週5、週休2日です。残業はないので予定が組
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:今後の展望として学校教育とスポーツを合わせ、スポーツをする全ての学生
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の実力が上がれば、インセンティブもしっかりつきます。なのでオフィス
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:雇用保険厚生年金健康保険交通費支給あり海外研修制度日払い・週払い一般的
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:ステップアップ制度があり、未経験からでもしっかりと時代に左右
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
働きがい:1番は「会社のため」ではなく「自分のため」に成長していけるところに働き
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:クライアントにより勤務時間と休暇が若干変わるものの、残業も無
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 --万円 --万円 --万円
年収 880万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の成果を対等に評価して頂ける為、インセンティブにも上限無く、なおか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:今までは自分自身少し甘い部分があり、この会社に入
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:今まではずっと同じ職種の中で転々としており、なにか成長したい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:代表が女性ということもあり、すごく働きやすいと思います。女性に
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義自分自身が頑張れば頑張るほど、どんどん成長が
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回答者: 男性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:ここではコミュニケーションスキルだったり人材マネジメントスキ
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職にするか総合職にするか面接時に聞かれるがバ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義なので、どんどん自発的に仕事を取りに
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:仕事にやりがいを感じる環境であり、自己成長やチームワークを重
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:正社員ではないため退職金はなし。交通費も全額自己負担。オフィス環境:ク
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義なので、やればやった分頑張った分だけしっかり評価してもらえます
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはトップセールス自らがスキルを言
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
オフィス環境:環境、設備、美品全ていい物が用意されて整っている環境です。自由に使
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。社長が女性であり、自ら女性の自立を応援す
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回答者: 男性/ コールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ステップアップ制度があり明確な基準を設けしっかりステップしていけます個
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で20代前半の自分が自分の成果を評価してもらえる。成果、実力に
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:事業的には、営業をメインとして営業ができるようになればマネジメントな
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:シフト制で希望で休みをとることが出来ます。コロナ前は寮などもありました
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 15万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリアアップに応じて昇給するシステムです。部署や拠点によって完全歩合
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性も凄く働きやすいと思います。代表が女性な事もあり、男女関係
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:未経験からキャリアアップした人もいるが実力主義であるためバイ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:社員同士が凄く密なコミュニケーションを取っているため、風通
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
多様な働き方支援:リモートでミーティングなどもして頂け、新しい考え方などを教授し
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