回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
公務員ですので、勤続年数が長ければ必然的に給与は上がっていきます。
賞与に関しても年に2回あり、保証されていると感じます。各種手当については、住宅手当などもあり充実していると思います。
評価制度:
評価制度は最近導入されたばかりで、まだ機能していないのが実情です。
基本的には直属の上司に評価シートを提出し、評価してもらうような仕組みとなっています。
公務員ですので、勤続年数が長ければ必然的に給与は上がっていきます。
賞与に関しても年に2回あり、保証されていると感じます。各種手当については、住宅手当などもあり充実していると思います。
評価制度:
評価制度は最近導入されたばかりで、まだ機能していないのが実情です。
基本的には直属の上司に評価シートを提出し、評価してもらうような仕組みとなっています。
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回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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