「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社Y−S4の評判・口コミ
- 株式会社Y−S4の入社前とのギャップ
株式会社Y−S4の入社前とのギャップ
3.5
31件
株式会社Y−S4の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社Y−S4で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Y−S4への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区六本木3−1−17第2ABビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の時間がほしい方やプライベートを充実させたい方にはあまり...
続きを見る
3.5
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR26F
その他・その他
回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショップ運営部/ 窓口担当
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口であっても営業色が強い。数字が個人別に出るものもあるので...
続きを見る
3.0
東京都千代田区岩本町3丁目10番4号3階
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員募集に対して応募したが、入社後契約社員になった。...
続きを見る
3.2
東京都港区北青山3−6−1オーク表参道6F
その他・その他
回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進や昇給がこんなにも無いとは思わなかった。...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:地域にかかわる仕事がまったくもってなかった。私の関わる部署の...
続きを見る
4.3
大阪府大阪市北区芝田2−7−18LUCIDSQUAREUMEDA3F
その他・その他
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡支店/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップはあまりありません。年俸は提示通りです。以...
続きを見る
3.7
東京都目黒区青葉台4−7−1プラトーヴェール6F
その他・その他
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナー
入社時の期待と入社後のギャップ:求められる制作スピードが想像していたより早く、未経験からの入...
続きを見る
3.2
東京都新宿区四谷3−2−1フロントプレイス四谷8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄のよい会社だと思った。実際もそうだったが、業績については...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2−22−3渋谷東口ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する時には、個人主義なのかと想像してましたが、上司含め、...
続きを見る
3.1
東京都港区北青山1−5−4新青山ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時よりも残業が多い部署が増えたように感じます。また、事務...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Y−S4の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 再生資源/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
活気溢れていてみんなやる気がある会社ですが、逆に置いていかれる可能性もあります。