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株式会社ヒューマン・サポートの口コミ一覧ページです。株式会社ヒューマン・サポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマン・サポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風：
会社として、社員の挑戦を大事にしている。
20代の社員が多いため、成功も失敗も経験して、経験豊富な人材として成長してほしい、という思いがあるように見受けられる。
実際に部下の失敗は上司が責任を取る、という共通認識があると思う。
社風は、ちゃんとやることをやっている前提で、残業しない社員は優秀である、どんどん早く退勤するべき、という雰囲気で、実際に優秀な人は早く退勤する。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は、1年に2~3回変更がある。
昇進・昇格が多い関係で、営業チームのチーム編成が行われることがある。
変化が多く、同じことを長期間同じメンバーでやる印象はない。
コミュニケーションは、同じチーム同士では頻繁に行われている。

ダイバーシティ・多様性：
社員数がそこまで多くないため、現状ダイバーシティ・多様性に関して、企業の競争力に繋げる取り組みは見受けられない。
柔軟に変化できる組織のため、性別、人種、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、社員から声が上がる、あるいは会社側で気付くようなことがあれば、直ちに対応されるとは思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

事業の強み：当社は業務委託を受けて営業している形になるが、クライアントが業界最大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年2回、1回につき5,000円～20,000円の幅で上がってきた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発：20代で部下を持ち、マネジメントの経験を積むことができる。営

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回答者：男性/ インフラ系営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私はこの会社に在籍して2年目になります。1年目の時に残した実績が評価さ

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回答者：男性/ インフラ関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は普段の業務の取り込む姿勢を見てくれるリーダーから評価されると面談

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給年2回、年2回の賞与と各商材によってのインセンティブ制度がある。交

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風：頑張る人はどんどん昇給、昇格をする。社員の人生をより豊かに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ルート営業の法人向けの営業になります。お客様へのご提案の商材に寄っては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9時～18時。休日休暇は土日祝休み。ワークライフバ

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回答者：男性/ インフラ系営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

福利厚生：福利厚生については特筆して良いと思う物は現状ないです。一般的な会社とそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：?契約ごとに事業インセンがある。成果を上げればあげた分だけ給料に反映さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇：勤務時間9:00～18:00で基本的に残業はほぼなし。多い時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

福利厚生：退職金あり。住宅補助は主任など役職者になるともらえるようになる。社員寮

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：責任に対して、業務に対して給料は少ないがルート営業のため仕方ない。電子

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業なだけあってインセンティブにより月の給料が変動しやすい。成果主義で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

福利厚生：住宅補助は主任者以上でないとなく、今後もその状態は続く。インフルエンザ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生制度の満足点:・交通費全額支給・役職に応じて家賃手当が付与される事・有給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	3万円	30万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:満足はできていない。入社当時よりは年収が上がったが、新卒平均

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社理由:・土日休みでワークライフバランスがとりやすい・同年代が多く風通しがいい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇：私の会社のワークライフバランスですが、まず勤務時間に関しては

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:現場からの声を反映していただけること。こうした

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

休日休暇:ほぼ全社員が有給消化100%。とりやすさは満点だと思う。長期休暇の夏と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	22万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:昇給は多少はする賞与は少しは出る、役職者でも多くはない手当もメンバーの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。役職がない一般メンバーで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風：平均年齢が若く、上司も年が近いので困ったときに声はかけやす

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回答者：女性/ 電力事業営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション：良い点としましては、風通しも良く、社員の年代も近い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	3万円	30万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

賞与:半年間の就業状況、成果に応じて支給。入社時期によっては最初はもらえない。判

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇：仕事の性質上、個人毎に忙しさは変わってくるがトータルで見ると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

働きがい：大企業より中小企業や個人店の訪問が比較的多いため、お客様と距離が近く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

勤務時間・休日休暇：外回り後の事務処理などで手こずらなければ残業することはほとん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は、コミュニケーションが活発に行われている

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回答者：女性/ 電力事業営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

勤務時間・休日休暇：勤怠時間、休日ともに求人サイトに記載してある通りだと思います

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回答者：男性/ 法人ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション：社員は20代がほとんどで、役職者も20代が多いため

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回答者：男性/ 拠点長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列はなく実力や成果によって評価されると感じています。実際、自分も

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ヒューマン・サポート
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都豊島区西池袋１−５−３エルグビル８Ｆ

資本金	3百万円
代表者	渡辺大介
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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