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株式会社グッドライフケア東京の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年03月01日
事業の強み:
多職種連携を強みにしているが、働いている人間としても利用者さんの看護に関する情報、リハビリに関する情報がすぐ手に入るため、介護に繋げやすいと感じている。

事業の弱み:
売り上げ重視であるためか、人員不足であっても新規の利用者さんの獲得に力を入れている印象。人員不足でも新規の利用者さんが続々と入ってくるため、現場は疲弊している印象。もちろん介護を必要している人のために事業所として動くのは当然であるが、もう少し従業員を大切にしないと、退職する人が増える一方であると感じる。

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護 / 管理者

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の強み:デイサービスに今後は力を入れていきます。事業の弱み:新規に力を入れる
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回答者: 女性/ ケアマネ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:自社での情報共有が早く,何事にもスピーディーである。すぐに対応出来る
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護 / 管理者

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:経営陣の次の世代の育成が出来ておらずいい意味でのトップダウンであった
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:東京の事業所も大阪の事業所もどちらも都心部に支店があり、地域に密着し
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
事業の強み:介護保険サービスを提供しながらも、経営層が他社との差別化を常に模索し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:都内で活躍できる事業の弱み:他の会社は社員ファーストですが、この会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:IT化の拡大化を目指しているのが印象的でした。専任のスタッフもおりま
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:ほとんどありません。お金稼ぎができればいいと思っている会社ということ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:担当していない利用者の会議に出された。多分シフトに空きがあったからでし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:ヘルパーは身体介護、生活援助、状況報告書作成、手順書作成。たまに支店の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
雇用の安定性:誰でも入れると思います。猫の手も借りたい位の人手不足でクビになる事
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通所

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:都心部なのでポテンシャルは大きい事業の弱み:人が足りない事業展望:私
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