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回答なし
退職

回答者: 男性/ エコロジー商材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
3ヶ月に一度の評価制度があり達成に対してしっかりと考えられています。
賞与に関しましても達成率に対してしっかりと評価して頂きそれに対して賞与の代わりとなる物をもらいました。
各種手当ですが交通費や住宅手当など必要なものは
全て会社の方でしっかりとやっていただいてます。
まだ会社が立ち上がってから昇給はありません。

評価制度:
評価制度の昇進・昇格はまだされていません。
頻度は半年に一回と聞いてます。
基準はしっかりと示されています。
年功序列というよりは実力主義であると思います。
やはり営業なので実力が伴えば上がると考えています。昇進も実力が伴えば上がると思います。
まだ立ち上がったばかりの会社ですので特徴はまだあまりないと思います。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、半期に1回昇給制度があり結果に応じて評価される為やった分
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は11:00~20:00ですが、スケジュールにより1
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回答者: 男性/ エコロジー商材販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に10時から19時でしっかりと1時間の休憩時
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月29日
オフィス環境:アットホームで和気あいあいとしています。仕事とのオンオフはしっかり
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:ウィルパワーは社名を変更しスタートしたばかりの会社で、挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:やはり営業という事で、自身が提案し契約いただいた利益が会社の利益へと直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1回の評価により、営業成績から給料の査定を行います。やる気のある
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:エコロジー営業部は勤務体制により「10時~19時」「11時~
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月28日
オフィス環境:大阪の京橋が最寄り駅となる為、交通の便も良く、オフィスも移転したば
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は一般アポインターとして、23万円の基本給からスタートします。1
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:飛び込みの訪問営業なので、最初は苦手意識がありましたが、実際にやってみ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価期間に関しては7月~12月、1月~6月の2回あります。各個人に対し
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