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名西株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

名西株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年10月10日
  • ＧＥ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年10月25日
回答者一覧を見る（2件）

名西株式会社の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（5件）

名西株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ ＧＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月25日
企業カルチャー・社風：
名西株式会社は 非常にアットホームな会社です。
現在は コロナウイルス感染症の影響で様々な行事を自粛していますが 社内旅行 忘年会 新年会 ボーリング大会等 社員のコミュニケーションを深める機会がたくさんあります。
少人数で、社長との昼食会もあり 日頃打ち明けられない悩み事 個人的な話しなども 直接聞いてもらうことができます。
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名西株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ ＧＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月25日
女性の働きやすさ：
名西株式会社は、経営者が女性であり、女性ならではの「感性」や「特徴」を最大限に活かした
経営のあり方も強みの一つです。
管理職も女性ですので 女性社員の気持ちを理解し 女性が活躍できる職場・女性が成長できる環境です。
家事や出産・育児と、仕事の両立ができる会社を目指し、女性が働きやすい環境づくりを進めています。
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名西株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年10月10日
成長・キャリア開発:
コンサルによる勉強会はあるが、所詮、実務経験者ではないので、メンタルトレーニングにしかならない。

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名西株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年10月10日
事業の弱み:
社員教育がコンサル頼みになっており、実務経験者からの社員育成が不十分な為、技術継承や、営業マンの人材が育っていない。

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名西株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月25日

回答者： 男性/ ＧＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
名西株式会社は 基礎能力を高め続ける教育の一環として「コンピテンシーモデル」による３６０度評価訓練に取り組んでおります。
また、キャリアパス制度にて評価基準を明確にし 一人一人が昇進・昇格の目標を立てやすく 目標に向かって努力することができます。評価基準が明確なので 適正な昇進・昇格ができることも 強みのひとつです。
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