エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社クライマックスインターナショナルのカテゴリ別口コミ(12件)

株式会社クライマックスインターナショナルの職種別口コミ(12件)

すべての口コミを見る(12件)

株式会社クライマックスインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
オフィス環境:
オフィス近辺には飲食店やコンビニ、スーパー等多々ある為ランチに限らず食事には困らないと思います。
オフィス内にはカフェ兼トレーニング室もある為、休憩や運動不足の解消で利用しているスタッフもおります。
立地に関しては基本札幌市内を行き来するのに便利な場所にあると思います。
建物は二階建てのビルですが最近外壁補修の工事もあり綺麗な建物です。

株式会社クライマックスインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:15までに出社、19:00定時。
ほとんどの日が20:00前には退社する。
残業に関しては、みなし残業。
休日は、火曜日定休と月に2日の計6日。
月に2日の休日は、各個人で決めることができて、自分の仕事の調整によって融通が効く。
事前に子供のイベントに合わせて取ることもできるし、直近になってから変動的に急な休みを設定することも可能。

株式会社クライマックスインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:
会社全体、店舗全体が基本仲が良いのでかなり働きやすい環境だと思います。社長もかなりフランクに話していただけますし、店長、副店長、マネージャー等も役職があるからといって話しにくい雰囲気はないですし新入社員からすると非常に居心地の良い社風になってると思います。また社員の家族も大事にしてくれて、旅行などは家族も連れてってくれるような感じなので家族にとっても良い会社だと思います。

株式会社クライマックスインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 車の買取、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
働きがい:
やはり実績評価をしっかりとしてくれ、変な話おそらく給料に限度がないと思います。
やればやるだけ来期の基本給UPな見込めるので働きがいがあります。これだけやればこのくらい貰えるというのは全社員わかってるので競争意識も湧きます。
当社の社訓に『会社のために働くな、自分と家族と仲間のために働け』という社訓が有ることから仲間や家族をとても大切にしてくれる会社です!

株式会社クライマックスインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
車業界だけは仕事をしたくなかったが、経営者との縁で入社。車を知らないと仕事が出来ないと思っていたが、営業の要素が強く、知識が無くても仕事が出来るのがやっていくうちに実感出来た。ただ、お客様に高いサービスを提供するのには知識が必要となりやっていくうちに
必然的に知識量が増えてくるので、業界未経験でも働ける。むしろ業界未経験者の方が先入観が無いので、将来的に伸びる可能性が高い。

株式会社クライマックスインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
完全歩合制、年俸制。実績をあげればあげるだけ青天井。年俸制なので営業特有の波をうまく解消出来る。若くしてたくさんお金を手にするチャンスあり。賞与に関しては個人評価と店舗評価が加味されるので、バランスよく、納得した賞与が貰える仕組みになっている。各種手当てに関しては営業職の為、あまり無い。今後時代の流れに合わせて改善されてくると思う。

評価制度:
昇進や昇格は年間の実績によって決まり、経験年数は関係ない。仮に年次が若くても実績が上がれば相当なポストにつける。昇格に関しては実績にラインが引かれ、2年で平均で昇格ラインを超えると昇格出来る制度。また全社員に
その昇格ラインを開示しているので、明確になっている。働いているスタッフのモチベーションに繋がっていると思う。