回答者： 男性/ 店鋪社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回、ベースアップと評価昇給があります。昇進は随時有り、昇進時には都度昇給がありました。
賞与は昨年（2022年）は2ヶ月頂きました。本年も同等と伺っています。
手当は家族手当や、住宅手当があり、お正月には社長からお年玉も頂きました!
評価制度：
評価制度は3カ月に1度評価面談があり、自己評価シートを元のに評価されます。
売上とクリンリネスの評価もあり、賞与に反映しています。
評価は完全実力主義で、裁量も店長はもちろんのこと一般社員にもかなり持たせて貰っています。
昇給は年1回、ベースアップと評価昇給があります。昇進は随時有り、昇進時には都度昇給がありました。
賞与は昨年（2022年）は2ヶ月頂きました。本年も同等と伺っています。
手当は家族手当や、住宅手当があり、お正月には社長からお年玉も頂きました!
評価制度：
評価制度は3カ月に1度評価面談があり、自己評価シートを元のに評価されます。
売上とクリンリネスの評価もあり、賞与に反映しています。
評価は完全実力主義で、裁量も店長はもちろんのこと一般社員にもかなり持たせて貰っています。