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株式会社テラシアの職種別口コミ(14件)

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株式会社テラシアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休2日 月に8回休みだが、年末年始休暇や夏休み休暇などもあり、店舗のシフトを調整して取得が可能。店舗の従業員数、シフトをうまくコントロールしているのでプライベートも充実しています。勤務時間は残業もあるが、平均して15-25時間程度。

株式会社テラシアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:
自分のアイデアが生きる社風です。アイデア次第で楽しく自分の仕事場作れたりできます。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会などもあり、上司から後輩までコミュニケーションも取れる。上司がしっかり気にかけてくれる。飲食だけでなく、車屋さん、電気屋さんもありたくさんの交流ができます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍など関係なし楽しく働けます。

株式会社テラシアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:
現在テラシアでは、女性の社員の方は居ていませんが、アルバイトやパートさんのほとんどが全員女性になりアルバイトとのコミニケションや仕事での支持も得られやすく働きやすい環境になると思います。
女性の社員に対しても向上心、行動力があればどんどん昇給、昇格は十分ありえる会社だと思います。
まずはホールやキッチン業務を行いどんどん統括していける環境でもあります。

株式会社テラシアの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 飲食・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:
会社での新メニュー開発など若手社員でも発信のチャンス、機械があり自身の成長と会社の成長に大きくかかわることが出来る。 それらを通じて評価などもしていただいているのでやりがいを感じる。
またグループ企業のオートスタイルトレーディングとのコラボ企画では、例えばオートスタイルトレーディングで車を購入していただいたお客様に、ベビーフェイスの1年分お食事チケットをプレゼントするなどといったコラボ企画もあり、飲食と車とがうまく共存共栄できている。


働きがい:
新しいことにもチャレンジする機会が多くあり、メニュー開発やほかの飲食業にはないまったく新しい取り組みなどに働きがい、やりがいを感じる。
またグループ会社の株式会社オートスタイルトレーディングとのコラボ企画などもあり、通常の飲食業とはまた違った面白さが有り、理念にもある「面白い仕事をしよう」という考えを体現している。

株式会社テラシアの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員の時に意見が通りにくい感じたのですが、しっかり聞いてくれて、取り入れてくれます。

株式会社テラシアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 飲食・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:
飲食業だけではなく、グループ企業として、中古車販売(オートスタイルトレーディング)、通信建設事業(ワイドリンクス)、飲食業(テラシア)と3つの柱があり、
それぞれ単独では実現不可能な企画や経営方法など多彩なことを実現している。
今後の展開では中古車販売と飲食業の融合型大型店舗の構想もあり通常の飲食会社ではできない、多方面からの経営方法に強みがある。

株式会社テラシアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
頑張ったら頑張った分だけ評価され給与に反映されるので、やりがいに繋がっている。毎月、またはクォーターごとなどに目標を与えられ、達成度により給与や賞与に反映されるようになっている。
またグループ会社で中古車販売店もやっているのでそちらからのお客様も流れてくることがある