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株式会社リファインバースグループのすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:
入社当初に従事していた職種から全く違う職種へのキャリア変更も可能なところは最大の魅力だと思っています。より専門的な知識を得たいということで、さらにその業務を深堀りしていくことも可能ですし、全く違ったことにチャレンジしてみたい、ということで、例えば事務から営業へのジョブチェンジも可能なのはすごいと思いました。
本人のやりたい熱意や意思を尊重してくれる体制が整っているので、「こんなことがしてみたい」という方はどんどんチャレンジしたり成長していけると思います。

働きがい:
最初はグループ会社への入社でしたが、会社が大きくなるにあたり、2021年7月に純粋持株会社として株式会社リファインバースグループが設立され、そちらに異動となりました。
入社当初から幅広くいろんな業務に触れる機会を与えてもらえたので、他部署の業務や各セクションとのつながりなどもよくわかり、それをふまえて今自分が従事している業務のポジション・重要性も再認識できました。

自分の興味があること、やってみたいことがあれば上長に相談できる環境が整っていますし、会社としてもそのように積極的に手をあげるスタッフには挑戦する機会を与えてくれています。
自身がどのように働いていきたいか、を一緒になって考えてくれるのはとてもありがたいと思います。

回答者: 男性/ 資源ビジネス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はランクが明確にわかれており、最近人事評価の見るべきポイントが
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は当社にはドライバーとして中途入社致しました。入社して数カ月が経過し
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回答者: 男性/ 資源ビジネス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:持株制度があるくらいです。また育休も女性だけでなく男性も取れる仕組みを
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:ほとんどのメンバーがテレワークと出社勤務の両方の形態で仕事
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回答者: 男性/ 資源ビジネス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:ものすごいワークライフバランスは整えることができる会社だと思
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:いわゆる日本型大企業とは大きく異なり年功序列的な考え方は無い
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:独自の技術で資源循環を図る事業を確立しており、他社が着目しない廃棄物
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与はなく年俸制。各種手当はほぼゼロ。年俸以外に特に追加
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:<入社前>・現在リサイクルされていない廃棄物をリ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:事業開発系の業務に携わることが出来ると新事業に関わることので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:ストックオプションがあり、社員持株会に入っている社員も多数。株価は順調
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:人との「縁」を大事にしていて、自らの意思でチームへの貢献の
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:通勤手当以外特になし。特に退職金、財形貯蓄のどちらもないのが痛い。その
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:年齢性別ポジションに関係なく、正しいことが評価される文化が
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:規模の小さい会社だからか退職金(財形貯蓄)、住宅補助、在宅勤務補助など
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:既存事業は今後も継続してある程度の成長を見せると考えられる。また大手
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:前例のない廃棄物リサイクルビジネスに取り組めること。ニッチな市場を狙
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業した分、しっかりと給与に反映され、稼ぎたい時は会社の給与制度に基づ
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が完全休日で、カレンダー通り。その他、年末年始と夏季
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:新規事業も日々検討され、やる気や挑戦する気持ちがあれば責任あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年1回に決められた個々の職位によって決まる。年俸制の人や月給
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休暇を取得出来ますし、有給も上司と相談しなが
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:私たちの事業は今まさに注目を浴びている気候変動ビジネスです。大量生産
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回答者: 男性/ 資源ビジネス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性は本当に働きやすい環境だと思います。子供が小さい人は時短勤
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:退職金は現状ありませんが、持株会やストックオプションがあるため、金融の
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回答者: 男性/ 資源ビジネス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:リサイクル企業でキラキラしているという認識だけを
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく挑戦機会がある、経営層と距離が近く風通しが良い
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:特に残業を強制されることもなく、休日も通常通りとることができ
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回答者: 女性/ ソリューション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:「走りながら考える」ことを大切にしているため、失敗を恐れるこ
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回答者: 男性/ 資源ビジネス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:40年の産業廃棄物の知見と20年のリサイクルの知見。特にこのリサイク
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:自分から研修を受けたい旨を伝えない限り機会はない。またプログ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上位は年俸制。みなし残業となりほぼ固定給となる。通勤交通費は実費精算、
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:特に問題は感じなかった。多様な働き方支援:リモートも多いが基
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:社内研修あり、資格取得手当あり働きがい:自分たちのビジネスの
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