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株式会社TalentXの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事採用コンサルティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社とは言えない。女性は結婚、出産後も働きたい方が多いと思いますが、それはかなり厳しい環境と言わざるを得ない。仕事の締め切りやクライアント様への対応が重要であることは理解していても、仕事優先で体調管理ができなくなってしまう、女性に限らないことではあるが、タイムマネジメント力の欠如、それが職位ある方にもかけていると思われる。

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:働くことが好きでプライベートの時間を惜しんでまで仕事にコミット
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部

4.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:会社は男性比率が高いが、男尊女卑的な思想はな
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回答者: 男性/ Myシリーズセールス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:フィメール休暇が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:生理休暇が直近で導入される予定らしく、非常に働きやすい環境にな
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われますが、役職者に女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境だと思う。社員の半分
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:性差は関係なく
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3.4
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女差は一度も感じたことがないくらい、女性にとっても働きやす... 続きを見る
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の社員、店長もいて活躍できる人は抜擢されます... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短・産休・育休は制度としてはあります。実際取得できるかはと... 続きを見る
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3.1
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多く、一部女性の管理職もいる。独身女性であれ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるようだが過去実施記録はない。まず若い女性... 続きを見る

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