回答者： 男性/ オフィスリーシングディヴィジョン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度については入社前に説明を受けた通りで賞与は年2回あり、資格手当もあり金額も業界的のには妥当な水準かと思います。。昇給についてはある程度の目標を課されるので達成度具合で評価をしてもらえるので満足している。
評価制度：
評価制度については明確な基準は設けていないように思います。ただ、年功序列では無く実力主義もしくは成果主義的な考え方の様に思えるので頑張ればその分反映してくれていると思います。なので特に不満はありません。
給与制度については入社前に説明を受けた通りで賞与は年2回あり、資格手当もあり金額も業界的のには妥当な水準かと思います。。昇給についてはある程度の目標を課されるので達成度具合で評価をしてもらえるので満足している。
評価制度：
評価制度については明確な基準は設けていないように思います。ただ、年功序列では無く実力主義もしくは成果主義的な考え方の様に思えるので頑張ればその分反映してくれていると思います。なので特に不満はありません。