回答者： 男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
簡単に言うと、やる気があって能力も兼ね備えている人ならガンガン稼げる会社だと思う。結果も大事だけど、360度評価で評価が決まる分、周囲の人たちからも信頼してもらって評価を高めなければいけない。一回の昇給が必ず1万円以上の単位で行われるので、上がったときは素直に嬉しい。実力主義である部分と、社会人として周りと協調して仕事がこなせるかという部分が評価につながっていると思う。
簡単に言うと、やる気があって能力も兼ね備えている人ならガンガン稼げる会社だと思う。結果も大事だけど、360度評価で評価が決まる分、周囲の人たちからも信頼してもらって評価を高めなければいけない。一回の昇給が必ず1万円以上の単位で行われるので、上がったときは素直に嬉しい。実力主義である部分と、社会人として周りと協調して仕事がこなせるかという部分が評価につながっていると思う。