回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
仕事がら休日出勤（土日・祭日）の仕事が多いが代休はもらえるので満足している。
忙しいときは、連続出勤やなかなか休めないときもある。
勤務時間は基本的に17：30には社長以外誰もいないときの方が多い。
現場で仕事が伸びたりしての残業はある。現場が終わった後、FAX・メール等
送ったり確認したりするために事務所に戻るのが手間なので、なんらかのシステムで対応
してほしいと思う。
多様な働き方支援：
現場の都合で直行・直帰ということは多々ある。
会社もあまり細かいことは言わないが、月一の会議だけは出席を義務づけられてるし、
机の上にFAX等たまると電話がかかってくる
働き方支援は特には、おこなってないが社員の行動等には、あまり細かいことをいうことはない。会社に黒板があり各自がそこに予定を書いて会社はそれをみて判断してる。
仕事がら休日出勤（土日・祭日）の仕事が多いが代休はもらえるので満足している。
忙しいときは、連続出勤やなかなか休めないときもある。
勤務時間は基本的に17：30には社長以外誰もいないときの方が多い。
現場で仕事が伸びたりしての残業はある。現場が終わった後、FAX・メール等
送ったり確認したりするために事務所に戻るのが手間なので、なんらかのシステムで対応
してほしいと思う。
多様な働き方支援：
現場の都合で直行・直帰ということは多々ある。
会社もあまり細かいことは言わないが、月一の会議だけは出席を義務づけられてるし、
机の上にFAX等たまると電話がかかってくる
働き方支援は特には、おこなってないが社員の行動等には、あまり細かいことをいうことはない。会社に黒板があり各自がそこに予定を書いて会社はそれをみて判断してる。
株式会社やまと建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社やまと建設の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生は退職金があるが、一般的な会社と変わらないと思う。
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションは無し
作業服等も支給されるため、特に服代がかかるということもない。
ただ、まだできたばかりの会社ということもあってそこまで手が回っていないのが
現状だと思う。 後、年に１回研修旅行があったが、この情勢で今は中止している。
オフィス環境：
事務所はきれいで、喫煙所は外にあり、区域わけもしてある コーヒーは飲み放題だが
他は特にないと思う。 施工管理としては、会社に小さいながらゴミコンテナと道具をおける
スペースがあるのはありがたい。 会議室等はあるが、昼は自分の机でパソコン見ながら食べている方が多い事務所は地下鉄駅から徒歩15分くらいでよくもなく、悪くもなくという感じ。
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