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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:
社訓に「実直であれ、朗らかであれ、幸せであれ」とある様に、そうなれるように全員で努力しようとする社風がある。ウソや隠し事をせず真面目な社員が多い気質で、風通しの良い環境である。
また、「34ヶ条の基本と定石」があり、豊かな仕事人生・有意義な生活をおくるために必要な事が記されており、読み返す機会を設けた勉強会もある。
「仕事は他者評価」である。

組織体制・コミュニケーション:
社員慰労(レクレーション)企画等が、任命を受けた企画チームが発起して年に1度は必ず開催される。毎年工夫を凝らした楽しくモチベーションを維持できる様な企画(コロナ禍では集まって合同の〇〇大会等が開けなかったので、リモートで得点を競うゲームを開いた)が行われている。年に一度程開催される社員慰労(レクレーション)企画では、老若男女問わず真剣に楽しみながら、コミュニケーションが取れている。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルについては、世の中に合わせて変わってきている(在宅ワークの導入など)。
企業の競争力に繋げる取組は、確固たるものがありませんが、これからの世の中の変化に合わせていく必要があると考えている。
性別に関しては、性別による不平等はないので、活躍して経験を積みたい方はぜひ当社での仕事を検討して頂きたいと考える。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:部署・チームによるが、市場のニッチなニーズに対応した商材がある。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:当たり前だが、休日は協定通りに必ず取る事が出来る。繁忙期以外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:福利厚生では、社員慰労(レクレーション)企画等が、任命を受けた企画チー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:部署・チームによって、その専門知識を取得する資格取得にチャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度期末に人事考課があり、自己評価・他者評価(同僚や部下から)・上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に有りません。部署・チームによっては、地元を離
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:男女問わず部署内で希望があれば、時間帯・曜日によってシフトを調
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