「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社7’sBlueの評判・口コミ
- 株式会社7’sBlueの女性の働きやすさ
株式会社7’sBlueの女性の働きやすさ
3.7

株式会社7’sBlueの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社7’sBlueで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社7’sBlueへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月24日
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.2
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区大久保3−8−2住友不動産新宿ガーデンタワー4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取得して、時短勤務で復帰する女性社員が多く、女性も長く...
続きを見る
2.9
愛知県津島市東柳原町5−5−1
その他・その他
3.2
東京都千代田区岩本町3−10−4寿ビルディング2F
その他・その他
3.6
沖縄県浦添市勢理客4−20−1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報通信事業部
女性の働きやすさ:以前は育休後の待遇は変わらなかったのですが、現在は改悪されて...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目16-1
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の従業員数が多く、管理職も各部門1人はいます。このため、...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部
女性の働きやすさ:技術者としては男性が多く、体力が必要な業務内容あるため、体力...
続きを見る
3.1
長野県長野市稲葉中千田2142
その他・その他
回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:基本女性の多い職場なので育休産休などの制度は整っているようで...
続きを見る
2.9
東京都江東区新大橋1−3−11
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:従業員の9割は女性なので、ある程度の融通性がある。先に予定が...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田司町2丁目6-5日宣神田第2ビル
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】要職に女性が就いている部署がある。そうでな...
続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋2-32-4
その他・その他
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社7’sBlueの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES/ 一般社員
現在、出産育児の為、産休育休制度を取得しています。SES案件で自社ではなく、派遣として働くので、育休の期間を自由に設定できます。私は1年育休をいただく予定ですが、仕事のことを気にせずゆっくり子どもと向き合える時間が取れるので、これから出産を考えてる女性は働きやすいと思います。
また、妊娠中も担当人事の方がいつも体調を気にかけてくださり、現場にも働きかけてくれました。現場の人が足りないからとかで、産休に入る時期が遅れたり、育休が短くなることはまずありません。