回答者： 男性/ 二級整備士又はセンター長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
40歳 男性 整備士
昇進については、実力に伴い、年齢、順番問わずに
人それぞれの作業を評価し、一人一人に機会を与え、
育成し、仕事の機会を与えて、自分の仕事以上に見合った作業を評価して、若手の後押しをし、作業者の意見や意思を評価してくれる会社です。私は今いる会社の仲間に助けられ、今日、この日まで頑張れました。
40歳 男性 整備士
昇進については、実力に伴い、年齢、順番問わずに
人それぞれの作業を評価し、一人一人に機会を与え、
育成し、仕事の機会を与えて、自分の仕事以上に見合った作業を評価して、若手の後押しをし、作業者の意見や意思を評価してくれる会社です。私は今いる会社の仲間に助けられ、今日、この日まで頑張れました。