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株式会社GOICHI-YAのカテゴリ別口コミ(10件)

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株式会社GOICHI-YAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月14日
オフィス環境:
東急目黒線武蔵小山駅から徒歩5分という立地の為、電車での通勤がしやすいと思います。
また、駅前にはとっても長い商店街もあるので、仕事終わりにお買い物をして帰る事も出来ます。
工房併設の事務所は年2回の取引先向け展示会会場にもなり、今年、工房スペースのリフォームを予定しているので、オシャレな環境でお仕事が出来ると思います。

株式会社GOICHI-YAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業をしないよう、自分で一日のスケジュールを立てて実行します。入社してからは、残業は一日もしていません。どうしても次週に持ち込みたくない仕事があれば、自主的に家で仕事をする事もあります。年1~2回のワークショップイベントは土日祝に開催しますが、平日に代休を取る事が出来、お休みの計画も立てやすいです。

株式会社GOICHI-YAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ EC運営・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:
一人一人が責任感を持って仕事に取り組んでいます。人数も多くはないため、すぐに社長や上司などに相談や聞きたいことなどを聞けるアットホームな会社です。
一人に対する、求められるモノは多いですが、その分得られるものも多く、やりがいを感じられます。
自らが疑問を持ち学ぶ姿勢が大切です。

組織体制・コミュニケーション:
業務時間中でも、社長・上司関係なく、相談や聞きたいことはすぐに聞けます。
飲み会などは、展示会の打ち上げ(年2回)・忘年会くらいですが、常にコミュニケーションが取れているので、アットホームな雰囲気です。

株式会社GOICHI-YAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年09月15日
事業展望:
現状アパレルメーカー様に対しOEM(製品、製品加工依頼)がメインですが
今後、オリジナルブランドを展開し、また一部バイイングをしながら独自の
小売りを展開していきます。
昨今、アパレル市場においても変革を求められています。
この会社は状況に合わせ柔軟に会社としての軸はブレることはなく方向性を変化させながら対応
できる会社だと思います。

株式会社GOICHI-YAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
目に見える結果を出せれば会社側も評価してもらえる実力主義ですが
仕事への取り組む姿勢や人との関わり方等、直接結果に結びつかないところも
しっかりと見て総合的に評価を出してもらってると思います。
また、結果もすぐに出るものやそうじゃないものもありますが、そこも会社側は
状況をみながら柔軟に評価をしてくれています。