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株式会社ＰＥＯＰＡＢＬＥのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ＰＥＯＰＡＢＬＥの回答者別口コミ（2件）

  • 管理者代理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年09月16日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年09月11日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ＰＥＯＰＡＢＬＥの職種別口コミ（9件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社ＰＥＯＰＡＢＬＥの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月11日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年09月11日
オフィス環境：
横浜駅から徒歩圏内で立地はかなり良いです。オープンして2年程の施設なので綺麗で清潔感があります。1階に広々とした利用者様スペース、2階に事務所とスタッフ休憩室があり、ゆったり座れるソファーがあるのでくつろげると思います。徒歩1分のところに飲食店やローソン、セブンイレブンがあるので昼食時には利用しています。
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株式会社ＰＥＯＰＡＢＬＥの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 管理者代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年09月16日
勤務時間・休日休暇：
私たちの介護施設は年中無休で、土日祝、GW、お盆、年末年始も営業しています。ですので完全シフト制です。
ですが、希望休、連休、夏季休暇は皆と協力して取得しています。休みたい日に仕事をしなければいけないことはありません。子供の行事や習い事などで早めに帰宅させてもらったりと、配慮もしていただいています。
勤務時間もイレギュラーがない限り、ほぼ定時に退勤できます。
カレンダー通りのお休みではないですが、逆にワークライフべランスは保てると思います。
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株式会社ＰＥＯＰＡＢＬＥの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月11日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年09月11日
組織体制・コミュニケーション：
小規模の施設なのでとてもアットホームです。管理者とフロアスタッフが近い距離にいるので相談しやすいのも良いです。施設内は笑い声が良く響いています。今はコロナ禍で中止していますが、月に1度、スタッフミーティングがあるのでコミュニケーション不足という事もなく社内情報や利用者様情報はスタッフ全員に周知されます。
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株式会社ＰＥＯＰＡＢＬＥの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月11日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年09月11日
女性の働きやすさ：
職員の9割が女性スタッフです。子育て中のスタッフも多く、小さい子供を職場に連れての出社も可能です。実際に子供連れ出勤をしているスタッフがいます。利用者様はまるでお孫さんを見るかの様に接して下さり、利用者様の活力にもなっているようなので歓迎されます。女性ならではの体調などの相談もしやすくとても働きやすいです。
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株式会社ＰＥＯＰＡＢＬＥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 管理者代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年09月16日
成長・キャリア開発：
小さな会社ですので、キャリア開発の決まったサポート制度がある訳ではありません。しかし会社は、前向きな人、頑張る人へのサポートは惜しまないので、例えば業務の幅を広くする資格取得等、バックアップ体制は整っていると思います。
さらに私は、会社から新たな資格取得を提案していただいています。社員のスキルアップにいつもアンテナを貼っていただき、その機会を活かしたいと思っています。

働きがい：
当社に入社する前は、他の事業所でパート勤務をしていました。当社に転職後、それぞれのひとつひとつの仕事を点と点で繋いで、より広い視野でより深く業務が行えるようにサポートしていただきました。
この業務をできるようになったら任せる、ではなくて、とにかくやってみたら？何かあればフォローするからという、信頼感安心感のあるチャレンジの機会を常に与えてもらえるところに働きがいを感じます。
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株式会社ＰＥＯＰＡＢＬＥの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 管理者代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年09月16日
事業の強み：
数ある介護事業所の中でもひときわ、ケアマネージャー、ご家族の要望・ニーズを臨機応変且つきめ細やかな対応をし、介護そのものだけではなく、介護が必要なご家族の生活をサポートさせていただいていると思っています。
また、パートアルバイトスタッフは、今日もすごく美味しい食事を提供したい、今日もレクレーションでご利用者様を楽しませたいと意識が高いです。
デイサービスコトコトは、働くスタッフ、社員パートアルバイト含め皆が、他の施設より上を目指して働いています。
それこそが、当社の強みだと思います。
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株式会社ＰＥＯＰＡＢＬＥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 管理者代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
当社は定期昇給ではありません。ですが、志と頑張りが評価されると、都度昇給の可能性があると思います。その頑張りもいわゆるノルマとかではなく、普通の事を普通にやり遂げた上でのプラスアルファの積み重ねかな、と思います。
賞与は年2回支給されます。プラス本年度はイレギュラー対応した社員・パートスタッフに臨時ボーナスが支給された実績があります。
各種手当、細かな名目はありませんが、社宅、車両支給、駐車場借り上げなど、必要に応じて最大限に対応していただいています。
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