回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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396万円 | 33万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 396万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
営業は目標を達成していれば、賞与が出るようです。
補助はしっかりしているが賞与の面では不満が多い人もいる
評価制度:
昇進・昇格の基準はクオーターごとに行います。
定量的な評価は営業数字のみです。
定性的な評価はかなり見てくれます。普段の会社での振る舞い、営業への準備・アタックの部分を評価に加えてくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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