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一般社団法人日本自動車機械工具協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 男性/ 校正員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年10月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは全く良くない。超トップダウンの社風で若手社員は息苦しい環境か。

組織体制・コミュニケーション:
2人1組、1週間単位で班が変わるのでコミュニケーションは「取らないといけない」
コミュニケーションが苦手な人は合わない職場だろう

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 校正員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
企業カルチャー・社風:強烈な年功序列の為、合わない人には風通しは悪く感じる。組織
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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 校正員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年06月26日
企業カルチャー・社風：国土交通大臣の唯一の登録校正機関として校正業務を行っている
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口コミ投稿日：2021年11月08日

回答者： 男性/ 校正員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:・年功序列が強烈に根付いている(特に現場)・年齢差
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日：2023年07月03日
企業カルチャー・社風:役職は、どれだけがんばっても年功序列なのは否めない。若い人
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3.6
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3.2
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