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株式会社Ibeの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:
制服(ポロシャツ、インナー、アームカバー、作業着、合羽、防寒着、空調服等)
靴(安全靴、安全長靴)
道具(ヘルメット、腰道具、手袋、カッター、スケール、ラチェット、インパクト、ビット、ハンマー等)
完全支給

オフィス環境:
最寄り駅から徒歩一分と好立地。
オフィス業務はほぼない。
日々の業務は会場に直行直帰なのでためオフィスに足を運ぶことはあまりない。
会議や、面談、打合せ、現場資料チェック等でオフィスに出社します。
入社後は数日間は研修の為オフィスを利用します。

株式会社Ibeの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:
勤怠はシフトにより異なる。
早朝、深夜、夜勤、夕勤、残業もある。
当日設轍は朝から終電等も在り得る。
休日取得は申告制で自由に連休等が取れる。時代に沿った形の休日運用がなされている。
シフトにより希望休以外は会社が決めて休む事になる。

多様な働き方支援:
内勤業務は在宅作業推奨し特に業務が無い日は休日になる
会場での業務が終了次第基本的には早上がりになり直行直帰できる。
当社に影響が無い範囲で副業は可能としており時代に沿っている。
個人の夢を後押しする企業で終身雇用とは考えなくても良い。

株式会社Ibeの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:
実力至上主義故に責任と結果を大きく評価する。
チームマネジメント能力(イベント会場で弊社と協力企業(外注)を指揮し依頼された業務を遂行する)が大いに重要になる。
大規模イベントになれば日数、工程、人数も多くなり、納期までに確実に洗練された依頼品を提供出来ることが評価や信頼に直結する。

組織体制・コミュニケーション:
日々の業務はシフトでかんりされており、様々な会場に出向く。
その為メンバーが毎日代わる事もあり、対人面では飽きがなくグループ形成等の偏りもおこらずに、
皆良く話しコミュニケーションを取って円滑に業務を遂行するような空気出来ており、風通しが良い。

ダイバーシティ・多様性:
協力会社、外注企業が国際性に富んでおり、弊社ではスリランカ人との接点が多くお互いを尊重し企業同士円滑に業務を行っている。
弊社社員ではないが、業務を確りと伝達しより良い場所を提供するために外注企業にも基本的な業務方法をレクチャーし共に成長してゆく流れを作っている。

株式会社Ibeの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ イベント施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:
力仕事ではありますが、女性社員も居ます。男に負けないぐらい動く人もいれば、細かい作業を得意とするひともいたりして、その人に適した仕事を振られたり、自分で動いたりして仕事をしております。仕事も必ずしも力仕事ばかりという訳では無いです。

株式会社Ibeの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:
免許取得制度により様々な資格を業務時間内で取得出来る。
専門性のある資格は勿論のこと、普通自動車免許も取得可能。
会社的立場、業務の重要性により資格取得の人選が行われている。
向上心を大いに評価し資格取得を後押ししている。

働きがい:
現在全くの未経験業務を任されており、右も左も分からなかったがサポートを受けつつ手探りながらもやりがいに満ちた業務を行っている。
同時に従来の業務も行っていいるので多忙ではあるが、責任と重要性を大いに感じ精進する毎日です。

株式会社Ibeの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ イベント施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務時間にはギャップがあるかもしれません、早く終わる現場もあれば、長時間の現場もあります。作業開始時間が夕方からだったり、午前中出終わったり様々です。
早上がりは頑張り次第でありますが、残業はそう多くないです。

株式会社Ibeの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:
業界的にイレギュラーばかりでAIにとって代われない業務を行っているためエンタメが無くならない限り伸び続けると思っている。
会社の根幹事業三本の柱も完成しつつあるので。会社的に確りとした基盤が出来て行くと社員としてより安心して働ける。

事業の弱み:
企業としての基盤となる三つの柱がまだ未熟で、今後きちんと太くし成熟していかないと揺らぐ可能性もあり、スタートアップ企業なので様々なノウハウがまだ少ないが故のトラブルにも今後対応しながら成長しないといけない。

事業展望:
業界屈指のネームバリューが在る為、人材が育てば業績、規模は共に膨れ上がる。
この上位組織に身を置ける様に今居る社員は日々精進し会社又は業界を支え、金銭的愁いを完全になくして人生の後半を有意義に過ごせればと思う。

株式会社Ibeの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ サービス業 イベント設営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
役職が上がるとそれに比例して基本給も上がっていきます。
また、現場の頑張り次第などでプラスで賞与が貰えたり基本的な交通費や運転、フォークリフト等の特殊重機の手当も充実しています。やればやるだけ給料にも繋がるので、モチベにも繋がると思います。

評価制度:
完璧な実力主義です。年齢は全く関係なく、20代で課長になっている方もいます。
お客さんとも親身に関わる仕事なので、昇進の話し合いは、各課の課長が集まってあらゆる項目で話し合われ決められます。
昇給も細かくあるので、誰でも確実にキャリアアップ出来ると思います。