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株式会社KiSTECのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社KiSTECの回答者別口コミ（1件）

  • 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年09月02日
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株式会社KiSTECの職種別口コミ（7件）

その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社KiSTECの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月02日
福利厚生：
退職金がないと説明があったが、代わりに企業型拠出年金制度を導入していると入社時に説明があった。3年後から節税対策にもつながるため長く働くメリットになる。
寮や住宅補助はないが、アパート探しを手伝ってもらった。社長が町に詳しいため安めの良い物件を紹介してもらえることもある。（一軒家等）
誕生日には、誕生日プレゼントを従業員はもらえるようになっている。
社長がゴルフ好きの為社内ゴルフコンペやゴルフ場の優待サービスを受けることができる。

オフィス環境：
工場は全館冷暖房完備の職場になっている。会議室は事務所の2階にあり、休憩所に関しては別棟に有る。(食堂はなく昼食持参）冷蔵庫は完備していて自由に使うことができる。
社内アンケートによってはウォーターサーバーが置かれる予定だと話があった。
また夏や冬は現場によっては手当が出る。「健康企業宣言？」を導入するようになったので熱中症対策に特に力を入れているように感じる。
換気や消毒液・マスクが設置されているためコロナ対策もされている。
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株式会社KiSTECの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月02日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間が8時30分～17時30分の為家が遠い人は通勤が少し億劫だ。（帰宅時間が遅くなってしまうため）しかし、残業はほとんどないため予定が立てやすい。
休日休暇に関しては、基本的に日曜が完全休みで土曜は月2回出勤があるため病院や子どもの行事の時は事前に休みの届け出をし休暇を得ることが必要である。
家庭重視の社風のため主婦や共働き家庭は特に働きやすいかと思う。
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株式会社KiSTECの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月02日
企業カルチャー・社風：
女性は、主婦層の年代が多いように感じる。若手も増えているため以前から働いている方からすると現在の社風にギャップを感じるそうだ。
以前は、「皆勤精勤が素晴らしい。休みにくい」職場だったそうだが現在は
「子どもを大切に」「家庭を大切に」「休みをとろう」といった方針に社風がなっているため現代版に移行中の会社に思える。

組織体制・コミュニケーション：
主婦層が多いため子どもの話題が多く上がっているのが見受けられる。社員同士休憩時全員で話あっているため仲が良いように感じる。また男性は若手が少しずつ増えていることから年配の方から指導してもらい引っ張って行っているように感じられる。
個々のコミュニティよりも集団の方or個人といったように好みによって分かれていると思う。
社労士に気軽に相談できるためトラブル等は防げているように思う。
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株式会社KiSTECの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月02日
女性の働きやすさ：
日曜のみ完全休日・始業時間・就業時間が決められているため上手く延長保育や周りの方と連携できれば働きやすいと思う。通知表渡しや子どもの急な体調不良等の呼び出しで一時抜け等も対応してくれるため入社時に相談しておくと柔軟に対応してくれる。（例としては、習い事で早上がりしなければいけないこと等も対応してくれた）
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株式会社KiSTECの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月02日
働きがい：
日々同じ作業の繰り返しというように思っていたが入社してみると社内でいろいろな種類の作業があるため自分にとって向き・不向きな作業がわかりやすい。不向き（苦手）な作業をずっとしなければいけない訳ではないため沢山のことを学ぶこと・挑戦することができる。
今まで学んだことがなにかしら発揮できるチャンスがあると思うのでやりがいがある。
また評価してもらえると給与に直結するためやりがいを感じやすい。
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株式会社KiSTECの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月02日
事業の弱み：
男性が年配の方が多いように感じるので高齢化が心配だなあと思いました。入社時の見学でも思ったのが解消するには人手が欠かせないのでこれからのキャリア形成のためにやこの会社が存続するためにももっと人が入るように人事の人は動いた方が良いと思いました。
また完全土日休みという製造業には稀なことを目指すにはとても難しい取り組みだと思うしもっと若手が入りたくなるような会社づくりをするべきでは…と思います。
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株式会社KiSTECの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
各種手当がつくようになっている。職務手当？管理手当が「管理職」になったらつく。
昇給は毎年7月に決算後の面談の後に通知される。
賞与に関しては2021年は夏季・冬季・決算ボーナスが配られた。（2年連続）でした。
頑張ったら直接社長から評価される仕組みなので、とりあえず日々出来ることを着実に増やしていけば確実に昇給していくと思う。

評価制度：
評価は基本的に日々の仕事姿だと聞いた。周りよりも出来るようになれば評価が上がるため日々の取り組み重視である。面談等を通して自分の意見が反映されやすいのでアピールしていくとより良い確実な評価に繋がると思う。
年齢が高い人も周りにいるが、実力主義の社風の為年功序列のように淡々と行っていくよりも自分の実力を出した方が早く昇給すると思う。
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