回答者: 女性/ 売買事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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株式会社Qurepassの口コミ一覧ページです。株式会社Qurepassで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Qurepassへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社Qurepassの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 売買事業部・賃貸事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
本人の意思を確認した上で、役職が持てポジティブな提案であれば非常に通りやすい。
昇給、賞与は売上数字次第では非常に制度が良い。
インセンティブも半期に一度ではなく、毎月手当が入る良い制度だと思う。
賞与については、毎月売り上げが解る為、あといくら売り上げれば良いかが明白になっており、
モチベーションも保てる
評価制度:
実力主義がベースな為、未経験者でも努力次第では稼げる環境。
建築業界や飲食店、携帯電話販売など前職問わず、今まで培ってきた
自分の人生経験を活かし、お客様への対応などを生かされた業務内容だと思う。
お客様の為に何が出来るか、考え行動出来る方にあっている仕事だと思う。
北区を中心に支店展開を進めている為、本気で手に職を付けたいのであれば、
自分のポジションを与えてもらえる会社。