回答者: 男性/ 売買事業部・賃貸事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1090万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1090万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
本人の意思を確認した上で、役職が持てポジティブな提案であれば非常に通りやすい。
昇給、賞与は売上数字次第では非常に制度が良い。
インセンティブも半期に一度ではなく、毎月手当が入る良い制度だと思う。
賞与については、毎月売り上げが解る為、あといくら売り上げれば良いかが明白になっており、
モチベーションも保てる
評価制度:
実力主義がベースな為、未経験者でも努力次第では稼げる環境。
建築業界や飲食店、携帯電話販売など前職問わず、今まで培ってきた
自分の人生経験を活かし、お客様への対応などを生かされた業務内容だと思う。
お客様の為に何が出来るか、考え行動出来る方にあっている仕事だと思う。
北区を中心に支店展開を進めている為、本気で手に職を付けたいのであれば、
自分のポジションを与えてもらえる会社。
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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