回答者： 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 23万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
みなし残業の為初めから残業代が出ているが残業時間がそこに納まっているかは不明。
賞与年4回というのはインセンティブが四半期毎に出るという事。
と言っても四半期の売上目標を達成しなければインセンティブも出ない。
交通費も支給されるとあるが月1万までで店舗間の移動の際の交通費は別途支給有り。
評価制度:
トレーナーランクなどの昇格は技術検査があるためチャンスは平等にあると思います。
みなし残業の為初めから残業代が出ているが残業時間がそこに納まっているかは不明。
賞与年4回というのはインセンティブが四半期毎に出るという事。
と言っても四半期の売上目標を達成しなければインセンティブも出ない。
交通費も支給されるとあるが月1万までで店舗間の移動の際の交通費は別途支給有り。
評価制度:
トレーナーランクなどの昇格は技術検査があるためチャンスは平等にあると思います。