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株式会社ビューンの職種別口コミ(11件)

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株式会社ビューンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:
自社の読み放題サービスは無料で利用可能です。
そのほか仕事で必要な書籍購入やソフトバンクが提供するWEBセミナーも受講補助してくれます。
WeWorkの設備のサービスは全般利用可能です。
結婚・出産祝い金制度もあります。

オフィス環境:
千代田区神田エリアで最寄り駅も多く、立地の良いコワーキングスペース(WeWork)にオフィスを構えているため、内装も常にきれいでコーヒーやビールなどフリードリンクをはじめとした設備がかなり充実しています。

株式会社ビューンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
基本9時―18時の間はほぼ全社員が勤務しています。
有給は前半後半と半日休暇も取得可能です。
土日祝などカレンダー通りの休みで年末年始やGWなど長期休暇は持ち回りで数時間、
カスタマーサポート対応や障害が発生していないか確認などすることがあります。
その際は休日出勤として勤怠を付けられます。

多様な働き方支援:
リモートワークは週1日まで実施可能で基本方針としては出社勤務が中心です。
またリモートワーク実施時は前週までに上長承認が必要です。
副業は現状禁止ですが、帰宅は個人の業務スケジュールで多少調整可能かと思います。

株式会社ビューンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:
代表をはじめソフトバンク出身・出向の社員が上層部にいるため仕事についての考え方や進め方はソフトバンクカルチャーなのかもしれません。
スピード命、会って話すのが最善、提案資料は簡潔にパワーポイントで、といった進め方に合わせて業務に取り組む必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
原則、出社勤務中心なので執務室以外のフリースペースで対面で話すことも多いです。
毎週全社員が参加する会議があり、その他にも定例会議がいくつかあります。
会議意外だと部署によってGoogleMeet・Chatやスラック等利用して休憩報告や朝会を実施しています。

株式会社ビューンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:
特に感じない。性別の違いなく働きにくい会社。

株式会社ビューンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:
親会社のソフトバンクの研修制度が利用できたが、利用のための申請があまりにも手間がかかることと研修受講後に感想文を提出することを義務づけるなどで誰も利用していなかった。

働きがい:
ない

株式会社ビューンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
最低限の手当は網羅しています。
賞与は年2回、給与改定は年1回給協会けんぽに加入しているためそちらの保証も受けられます。
ソフトバンクのものを参考にしつつ独自の評価制度を2020年から作っている段階で昇給やボーナスは評価が反映されます。

評価制度:
ソフトバンクのものを参考にしつつ独自の評価制度を2020年から作っている段階で昇給やボーナスは評価が反映されます。
半期ごとにMBOを作成していますが、行動評価についても基本的にメンバー層はマネージャー、マネージャーは代表が評価してます。