「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社創新ラボの評判・口コミ
- 株式会社創新ラボの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社創新ラボの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
22件
株式会社創新ラボの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社創新ラボで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社創新ラボへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的自分の裁量で休みは取れると思いますただSalesさんは...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区島之内1−21−19オリエンタル堺筋ビル7F
その他・その他
3.6
愛知県名古屋市中区丸の内3−16−29
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ なし
勤務時間・休日休暇:残業は、忙しい時はもちろん発生しますが、普段は基本的に残業し...
続きを見る
3.9
東京都中央区
その他・その他
3.1
北海道札幌市北区北18条西6−3−10MFビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ スキャン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
勤務時間・休日休暇:基本的には自分の仕事が終われば終了で残業は各自、忙しいと休日...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田三崎町3−1−16神保町北東急ビル1F・2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:慶弔、新婚旅行などは取得できるが、有給などを使用して1週間な...
続きを見る
3.9
神奈川県小田原市
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】本社地区であれば、基本的に問題なく取ること...
続きを見る
2.9
愛知県安城市城南町2−11−4
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:要領が良ければ月トータル2時間もいかない。
また業界ルールで... 続きを見る
また業界ルールで... 続きを見る
4.3
東京都品川区東五反田5−22−37オフィスサークルN五反田5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日はきちんとお休みがとれます。長期休暇もあり、その点も...
続きを見る
3.9
北海道札幌市清田区里塚1条4−1−5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間としては、残業ありき。有給はわりと取得しやすいと思う...
続きを見る
株式会社創新ラボのカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社創新ラボの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 人事・人財開発コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
顧客の業界が幅広く、土日営業している顧客も多いため
管理職でなくとも、休日や深夜に電話対応したり作業している人はいます。現状、そういったことは問題視されておらず、対応はし続ける方向です。
休日を充実させて人脈を広げたり感性を育てたりすることを推奨したこともありましたが、休日に仕事する社員が好かれやすい部分はあります。
多様な働き方支援:
特別な事情があればリモートワークできることもあります。
昔は、早く出社する必要があれば早帰り可能なときもありました。
副業は上司に申請し、許可を得れば可能です。
自分のタスクが終われば多く残業する必要はありませんが、何かあると社員の意識と体力で乗り切ろう、という風潮があるため、意識が高く体力もある未婚向けの会社だと思います。
小さい会社なので、個別相談すれば柔軟に対応してもらえることがあるかもしれません。