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株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風：
社長を含め、他社の平均に比べると年齢の若い社員が多いため、様々な新しいことに挑戦する勢いがある。新入社員でもどんどん意見を言える環境で、いいものは取り入れていく社風のため、一緒に新しいことに挑戦し、成長できる。

組織体制・コミュニケーション：
定期的に、食事会や遊びのイベント(BBQやアクティビティ等)を開催し、社員同士カジュアルに話せる機会があるため、仲がいい印象。女性社員も多いため、気軽に相談や、雑談などをしている。趣味が合う社員同士で遊びに行ったりなども多々あり。

ダイバーシティ・多様性：
外国人モデル事業を行っていることもあり、普段から様々な国の人と繋がりがある。
社長をはじめ、海外滞在、渡航経験のある社員が多数いることから、多様性に柔軟な社員が多い。
英語を話せる社員も多数おり、今後の強みになると思います。

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風：社風は社名にもある通り、みんなで常に成長していけるような環

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月28日

組織体制・コミュニケーション：基本的にオフィス内には常駐している人が少なく、他の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月17日

組織体制・コミュニケーション：本社の担当の社員さんと定期的に面談する機会がありま

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:社長がアメリカの大学を出ており、グローバルな考えを持ってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:色々と案件は持ってきてくれる。ベンチャーだけあって社長との

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:支社名はあるshipはFriendshipなど繋がりを重視

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年02月17日

企業カルチャー・社風：いわゆる、風通しのいい職場というところでしょうか。私の感じ

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回答者：男性/ IT営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風：社長がアメリカに留学及び就業経験があり、社員全体の3割以上

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

組織体制・コミュニケーション：現在は新型コロナウイルスの影響で実施できていないで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年09月10日

組織体制・コミュニケーション：風通しがよく、オフィス社内ではよくコミュニケーショ

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会社名	株式会社Ｇｒｏｗｓｈｉｐ
業界	その他（その他）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区南船場３丁目８番７号三栄ムアビル８０３

代表者	吉原秀輔
※ 一部、四季報データ参照

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