回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
ノルマなどはありませんが売上を出した分給与にも影響します。賞与も売上により変動するので会社に貢献した分評価されます。各種手当では昼食費の補助や交通費など支給されます。また業務で使用する機械類（PC）等も会社から支給されるので新しく自分で購入する必要がないのはとてもありがたかったです
。会社に貢献した分評価されるのでモチベーションにも繋がります！
ノルマなどはありませんが売上を出した分給与にも影響します。賞与も売上により変動するので会社に貢献した分評価されます。各種手当では昼食費の補助や交通費など支給されます。また業務で使用する機械類（PC）等も会社から支給されるので新しく自分で購入する必要がないのはとてもありがたかったです
。会社に貢献した分評価されるのでモチベーションにも繋がります！