回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与査定時には年度毎の会社方針に対し、どれだけ達成したかを報告する。
達成度によって賞与額が決まる。
ドライバーは半年毎の売上額に対して支給額がランク分けされている。３つのランク分かれており、頑張った分だけ賞与もアップする。
手当には「グローバル手当」という、業態にイノベーションを起こそうと日々努力し一緒に創り上げていくことに前向きに取組むメンバーに支給される手当がある。
賞与査定時には年度毎の会社方針に対し、どれだけ達成したかを報告する。
達成度によって賞与額が決まる。
ドライバーは半年毎の売上額に対して支給額がランク分けされている。３つのランク分かれており、頑張った分だけ賞与もアップする。
手当には「グローバル手当」という、業態にイノベーションを起こそうと日々努力し一緒に創り上げていくことに前向きに取組むメンバーに支給される手当がある。