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正木商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:
とにかく人柄が穏やかで男女・年齢の垣根を越えてフレンドリーな会社です!!その理由は、同業の他業者さんとは違い、店ごとに目標を決め、それに向かって日々チームで仕事していくといった体制をとっている為だと思います。「ライバル」というよりは「仲間」という意識で仕事が出来る環境となっていると思ので、何か困ったこと・悩み事があった時に誰にでも相談しやすい職場です。同じ店の人にはもちろん、ルームアドバイザーのスタッフだけでなく、WEB入力(事務)の女性(年上の方が多いですが、気軽にお話を聞いて下さいます!)にプライベートなことを相談してみたり、、など私も過去にたくさんあります。
一人で抱え込まず、みんなで一緒に同じ悩みを共有し、何事も乗り越えて行ける会社だと思います。

回答者: 男性/ WEBマネジメント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:個人ノルマなどはなくチーム全体で目標を達成する形になってお
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:個人に対しての目標ノルマを設定せず、チームで目標に向かう仕
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3.5
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通りの良さはあまり感じない組織体制・コミュニケーション:マ... 続きを見る
4.7
東京都中央区日本橋本町3丁目3−6 ワカ末ビル5階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、ベンチャー的。代表との距離感もまだ近いので経営... 続きを見る
3.4
兵庫県たつの市新宮町光都1−20−5TSビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間交流はほとんどないと言ってよいい。個々人が小さなグルー... 続きを見る
3.3
東京都千代田区三番町2三番町KSビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ 学術大会の案内役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:短期アルバイトのため会社の社風までは把握しきれなかったが、社... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区敷津東2−1−41
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:苦手な人と、2人きりで長い時間を過ごさなければならない、事が... 続きを見る
2.5
東京都豊島区巣鴨2−11−4第3髙橋ビル11F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:多様性とは真逆な昭和の価値観。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は独特です。お疲れ様とは言わずにワクワク様と言うところや... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ZOOMでの研修や資格試験にむけての講習等、多彩な講習を行っ... 続きを見る
3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1WBGマリブウエスト28F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属後から年が近い先輩と共に仕事を行う制度があり、困ったこと... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−3A−PLACE心斎橋
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいことや変更事項があった時にシステムが整わないまま社員さ... 続きを見る

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