回答者： 男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
個人ノルマがないので一人でたくさんのお客様を接客しないといけないという事はありません。キャパを超えて接客することはあまりないので「お客様の満足度」向上にも繋がっているのではないかと思います。
個人ノルマがないことでチーム一丸をなり協力し店舗ノルマ達成を目指します。店舗ノルマを達成するとプラスでインセンティブが支給されます。
個人ノルマがないので一人でたくさんのお客様を接客しないといけないという事はありません。キャパを超えて接客することはあまりないので「お客様の満足度」向上にも繋がっているのではないかと思います。
個人ノルマがないことでチーム一丸をなり協力し店舗ノルマ達成を目指します。店舗ノルマを達成するとプラスでインセンティブが支給されます。