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株式会社クラウディオプログレスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
29件
株式会社クラウディオプログレスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クラウディオプログレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラウディオプログレスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ アソシエイトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年08月26日
口コミ投稿日:2021年12月24日
回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月24日
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3.0
東京都八王子市元横山町1−14−16
その他・その他
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:気合い、根性みたいなところがある。自発的に行動させる社風のよ...
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4.2
大阪府大阪市北区中津6−7−18−4F
その他・その他
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:店舗ごとにカラーの違いはあると思いますが、どの店舗もいい雰囲...
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3.1
千葉県成田市古込字古込1−1成田国際空港第2ターミナル本館M3047
その他・その他
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マニュアルあり。まずはしっかりと研修があります。あとはやって...
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3.1
東京都新宿区新宿4−2−18光風ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:人間関係はよくも悪くもなく組織体制・コミュニケーション:コミ...
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2.8
宮城県仙台市青葉区花京院2−1−5ウエスト花京院ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Agemas
組織体制・コミュニケーション:連絡が昇格しないと取れないため、コミュニケーションを取るには...
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3.9
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング3F
その他・その他
回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもフラット。経営陣とも距離が近くフラッ...
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4.0
東京都三鷹市下連雀3−41−11ダイアパレス三鷹1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長に関してほとんどの社員は貪欲で、現状維持でいいや!みたい...
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3.3
大阪府大阪市福島区海老江1−1−31阪神野田センタービル10F
その他・その他
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教等の差別無く、障害の有無に関しては本人...
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3.1
富山県富山市牛島町15−1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:北陸のトップ企業なだけあり、まだまだ年功序列的なところが多く...
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3.4
東京都港区新橋6−13−9REGRARDSHIMBASHI6F
その他・その他
回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界の中ではでかい会社組織体制・コミュニケーション:毎日ロー...
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株式会社クラウディオプログレスのカテゴリ別口コミ(29件)
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株式会社クラウディオプログレスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社して思ったのが、みなさん気のいいひとが多いです。
リモート飲み会も楽しいし、ポジティブな雰囲気にあふれています。
30代や20代後半のメンバーが多いですが、私のように40代50代の社員もいます。
人見知りの人が少ないため、後から入社したメンバーもすんなりと溶け込んでいると感じます。(私がそうでした。)
組織体制・コミュニケーション:
常時Slackベースで連絡を取り合い、必要に応じてGoogle Meetで打合せを行う、というのが基本スタイルです。
打合せの前後では雑談したり、和気あいあいな雰囲気です。
かと言って会議は予定時間をオーバーすることもめったになく、だらだら無駄な会議を続けるようなこともありません。(顧客の打合せではそうしたケースもありますが。)
ダイバーシティ・多様性:
性別による差別などは皆無ですし、基本リモートになるので障害や持病を持っていたり、家族の介護が必要といったひとも対応できるようになっています。
そういったところに対する偏見や差別意識はとても低く、個人を尊重するような雰囲気が感じられます。
社員にとっては、そういった面での不安もなく、自分らしい働き方ができる会社だと思います。