雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社員、アルバイト皆、仲間意識が高く...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 株式会社クラウディオプログレスの評判・口コミ
- 株式会社クラウディオプログレスの事業展望・強み・弱み
株式会社クラウディオプログレスの業績・将来性・強み・弱み
3.7
29件株式会社クラウディオプログレスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社クラウディオプログレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラウディオプログレスへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
1.8
東京都千代田区内神田１−８−１１東京保井ビル６Ｆ
その他・その他
3.1
神奈川県川崎市川崎区日進町１−５３興和川崎東口ビル２１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても自社の方針と合わ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷４−３４−１新宿御苑前アネックスビル８Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性:これも同じです。成長性というより、同業者が増えていかなければ...
続きを見る
2.8
神奈川県藤沢市湘南台７−１７−４
その他・その他
3.2
北海道札幌市北区新琴似７条１−２−３９ニトリ札幌本社ビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:業務、担当によっては様々な部署の人と仕事ができる。幹部報告は...
続きを見る
3.3
福井県福井市栂野町１５−１−２
その他・その他
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長
事業の強み:バスケ事業に力を入れているため今後知名度は上がる可能性あり。...
続きを見る
3.8
東京都港区芝４−９−１ヒューリック芝４丁目ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:良い点が見つからない。強いて挙げるなら、グループ会社なのでい...
続きを見る
3.9
三重県津市西丸之内１９−１
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
新規事業への取り組み:従来のエネルギ－を提供する会社と共に新たに住宅全般工事に力を...
続きを見る
3.1
東京都中野区本町３丁目３１－１１Ｄａｉｗａ 中野坂上ビル ３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献:地方に支店展開した事で、地域の雇用を増やしている。また、事業...
続きを見る
2.3
東京都荒川区西日暮里１−３−６エスプリビル３Ｆ・４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:会社が設立されてからしばらくは好調だったと聞いていますが、私...
続きを見る
株式会社クラウディオプログレスのカテゴリ別口コミ（29件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社クラウディオプログレスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ シニアシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リモートでの作業がメインとなり、勤務地に縛られることがないため、優秀な社員を全国から集められるというのが最大の特徴であり、強味であると思います。
また、親会社クラウディオにはコンサル経験が豊富な社員が在籍しており、上流工程から受注が可能であることも強みの一つです。
また、ノウハウを生かして開発した自社サービス（ERP Plus、Project Plus)を持っていることも強みと言えると思います。
事業の弱み：
社としてのターゲットからは外れますが、人海戦術となるような超大規模案件などには向かないかと思います。
また、リモートが前提となるため、対面での作業を求めるような顧客とは折り合いが悪いため、そういった旧来の風潮が残っているような顧客の案件に対して、受注する機会が失われていることが弱みと言えるかもしれません。
事業展望：
現在はSES契約での業務がメインですが、そこから請負案件を増やすこと、さらには自社のサービス（製品）を増やすことが目標です。
そのためには社員を増やすこと、社内のスタンダード（標準）を確立させることが重要になってくると思います。
現在社員数も順調に増えており、毎月2～3名新しく入社するメンバーがいます。