回答者： 女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
やることをやって評価されない…ということは全くないです。
入社半年で昇給しました！
突き上げをして昇給というわけではなく、上長から昇給を申告されたりと成長と共にお給料もついてくるので、とてもやりがいがある環境になっていると思います。
また、コンサルタントに関してはインセンティブ制度も導入されているので、クライアントを受注できれば出来るほど、売上が上がれば上がるほど、自分に返ってくるので自分次第でお給料も上がっていく形です。
評価制度：
やることは膨大にある中で、自分の仕事をいかに完璧に出来るか。
また、ECという結果がすぐに出る業界なだけあって、実力主義で上がっていくような会社です。
成長志向の高い人には良い環境課と思います。
また、キャリアビジョンを描く面でも、
「自分の将来の理想像から何を今していくべきなのか？課題は？」
「今のタームで身に付けること」
などを相談も出来るので、それも良いです。
年功序列というよりは、完全実力主義です。
やることをやって評価されない…ということは全くないです。
入社半年で昇給しました！
突き上げをして昇給というわけではなく、上長から昇給を申告されたりと成長と共にお給料もついてくるので、とてもやりがいがある環境になっていると思います。
また、コンサルタントに関してはインセンティブ制度も導入されているので、クライアントを受注できれば出来るほど、売上が上がれば上がるほど、自分に返ってくるので自分次第でお給料も上がっていく形です。
評価制度：
やることは膨大にある中で、自分の仕事をいかに完璧に出来るか。
また、ECという結果がすぐに出る業界なだけあって、実力主義で上がっていくような会社です。
成長志向の高い人には良い環境課と思います。
また、キャリアビジョンを描く面でも、
「自分の将来の理想像から何を今していくべきなのか？課題は？」
「今のタームで身に付けること」
などを相談も出来るので、それも良いです。
年功序列というよりは、完全実力主義です。