回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人数も小規模な会社のため、普段から従業員同士のコミュニケーションは円滑に行われている。
それとは別に定期的に上長への報告・連絡・相談をするミーティングの時間も設けているため、業務の滞りや認識相違は基本的に起こらない。質問なども比較的しやすい環境ではあると思う。
1人で黙々と作業をしていたい人には向いていない環境だと見受けられる。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員2名
株式会社Leapの総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。株式会社Leapで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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株式会社Leapの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Leapの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
設立してあまり日が経っていない会社の為、正直あまり制度が整っているとは言えない。
しかし、代表含め会社の方針として、ひとつずつ作り上げたいという思いがある。
そのため自分が在籍していた会社であった取り入れてみたい制度や福利厚生があれば面白さを感じられると思う。現時点では、確定拠出制度と社宅制度、キャリアアップ制度の新設を目標にしている。
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